Bereits zum 17. Mal verliehen EUPD Research und Handelsblatt den Corporate Health Award, eine der renommiertesten Auszeichnungen für betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) in Deutschland. Sie prämieren mit dem Preis Unternehmen, die sich nachweislich für eine nachhaltige Förderung der Gesundheitskompetenz, Zufriedenheit und Leistungsfähigkeit ihrer Mitarbeitenden engagieren. Zu den Siegelpreisträgern zählt in diesem Jahr erneut Viega. Die Auszeichnung basiert auf einem umfangreichen Audit des Gesundheitsmanagements an allen deutschen Standorten des Unternehmens mit dem Ergebnis, dass Viega seinen Mitarbeitenden in vorbildlicher Weise ein weitreichendes Leistungsangebot der betrieblichen Gesundheitsförderung bietet.
Umfassendes Gesundheitsangebot
Viega legt den Fokus auf eine ganzheitliche Gesundheitsförderung seiner Mitarbeitenden. Das Familienunternehmen bietet unter anderem Sport- und Bewegungsangebote, Grippeschutzimpfungen sowie Stress- und Resilienzprogramme an. Seit dem Jahr 2024 hat sich Viega auch zum Ziel gesetzt, das Thema „Krebs am Arbeitsplatz“ zu enttabuisieren und erkrankte Mitarbeitende bestmöglich zu unterstützen. Deshalb hat sich das Unternehmen der globalen Initiative „Working with Cancer“ angeschlossen und ein umfassendes Maßnahmenpaket geschnürt. Für dieses Engagement gab es zusätzlich den Sonderpreis „Cancer Prevention“.
„Wir freuen in diesem Jahr sehr über den Sonderpreis. Es ist uns wichtig, dass wir einen Raum für krebsbetroffene Mitarbeitende schaffen, in dem sie sich sicher fühlen und offen sprechen können. Und keine Scheu haben, unsere Hilfe in Anspruch zu nehmen”, sagt Marc Langel. Der Viega Gesundheitsmanager nahm zusammen mit seinen Kolleginnen Lisa Heiche und Dr. Gülcihan Öz-Satak beide Auszeichnungen am 25. November im Rahmen eines feierlichen Galaabends in Königswinter/Bonn entgegen.
